Usando o Design Thinking para criar inovações

Saiba como as organizações podem usar o processo de design thinking para criar soluções inovadoras que tenham um impacto positivo em seu público-alvo.

Cris Lindner18/08/231 minute read0 Replies

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O design thinking é um ciclo iterativo e não linear que envolve obter uma compreensão profunda das necessidades não atendidas de clientes ou usuários no contexto de uma situação específica. Envolve entender os dados, questionar suposições, explorar diferentes perspectivas e reformular problemas. Ao usar o design thinking, as organizações podem entender melhor seu público-alvo, desafiar as abordagens existentes para a resolução de problemas e propor soluções inovadoras para os problemas atuais. O estágio de ideação é uma zona designada livre de julgamento, na qual os participantes são incentivados a se concentrar na quantidade de ideias, em vez da qualidade.

Essa é uma etapa crucial para ajudar a equipe de design a selecionar ótimas ideias para as funções, recursos e elementos interativos que permitirão à empresa resolver o problema enfrentado pelos clientes. O design thinking também incentiva as pessoas a terem uma mentalidade específica e envolve todos que podem ajudar e se beneficiar do processo. O estágio de definição também é importante para se libertar de tendências contraproducentes que impedem a inovação. É um processo de explorar ideias e restrições opostas, com o objetivo de encontrar as perguntas certas e descobrir soluções inovadoras para testar.

Ao decidir começar aos poucos e enfrentar uma única condição, a equipe pode se unir para criar um novo modelo para gerenciar um problema. O design thinking não é apenas para designers, mas também para funcionários criativos, freelancers e líderes de negócios. E no futuro, quando o portfólio de ideias for analisado, o acordo sobre os critérios de design dará às novas ideias a chance de lutar contra os incrementos mais seguros. Ao usar o design thinking, as organizações podem criar soluções inovadoras que tenham um impacto positivo em seu público-alvo.

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Cris Lindner

Facilitadora de inovação dirigida pelo design. Inventora com foco em design thinking, gamification e tecnologias para o desenvolvimento da inteligência criativa. Designer bacharelada pelo Mackenzie a 20 anos, 10 anos como Neuro Experience Designer, tendo trabalhado com grandes marcas e projetos de diversos segmentos, como Coca-Cola, Globo, Intel, Bradesco e muitas outras. Designer de Ideias e Designer de Futuro, especializada pela USP em Gestão da Inovação, MIT em Design Thinking e MBA em Brading pela Rio Branco.42 anos de história, com muitas aventuras e experiências de uma vida que faz mais sentido dia a dia… Após esses 20 anos ajudando grandes marcas a se conectarem com seus públicos, oriento meus esforços para ajudar pessoas a encontrarem sua verdadeira originalidade, trabalharem seu propósito maior e refinarem sua utilidade … depois de ter dedicado os últimos 10 anos na Innovati, por meio de PD&I, NX e NUX, para conquistar formas mais fáceis de PENSAR e evoluir o poder CRIATIVO humano, traduzido em melhores planos e decisões sobre o que FAZER, ou como AGIR, mas principalmente se conectarem com seu SENTIR e para viverem o seu SER MAIOR. E assim, foi através de uma teoria original epistemológica que pudemos criar o Hack do Insight, tornando a criatividade acessível a todos os perfis de mentes humanas, que precisam principalmente tomar decisões mais rápidas de forma assertiva e ter ideias inovadoras e disruptivas livremente, com confiança e a qualquer momento.