Peça sugestões sobre novas ideias. Nessa situação, sempre destaco o resultado final - provavelmente você teve uma ideia maravilhosa, mas não se expressou de forma clara e empolgante o suficiente para chamar a atenção das pessoas ou ajudar outras pessoas a entender a natureza de sua inovação ou projeto. Você pode pensar que algumas pessoas - e algumas organizações - são naturalmente criativas ou inovadoras, e que outras simplesmente não são capazes de pensar inovador. Antes de gerar uma única ideia, certifique-se de que sua direção de inovação ou desenvolvimento de produto esteja alinhada à sua missão e seja relevante para os clientes.
É bom ser autoconfiante e definitivamente não há problema em dizer que você se acha inovador, mas não quer parecer arrogante. Tenha uma ideia clara de qual é realmente o seu desafio de inovação reunindo uma gama diversificada de pontos de vista, não apenas a opinião do CEO. Reduzimos essas inovações em pequenos projetos de cursos e as equipes de meus alunos ganharam vários prêmios em dinheiro para implementar suas ideias criativas. Cada livro didático sobre criatividade afirma a importância de reservar um tempo claramente definido para o pensamento criativo e a inovação.
Embora possa parecer contra-intuitivo, ter restrições e parâmetros realmente inspira inovação, forçando você a pensar de forma dinâmica e criativa. Mas quanto menos diversificada sua equipe, maior a probabilidade de você ter dificuldade em inovar - não haverá uma gama grande o suficiente de insights, experiências e conhecimentos para se basear, e muitas vezes são essas tensões criativas que levam a algumas das melhores ideias. Muitos bons inovadores pegam um objeto existente e fazem perguntas inteligentes para distorcer o próprio conceito dele e torná-lo novo. Vários graduados nos disseram que acham a palavra “inovação” intimidante, estão preocupados por não serem inovadores o suficiente ou se esforçam para pensar em um exemplo de quando foram inovadores.
As empresas precisam manter seu novo pipeline de produtos cheio, e uma abordagem metódica à inovação é a resposta. O pensamento inovador é uma habilidade crucial, então, para indivíduos que desejam permanecer competitivos no mercado. É por isso que as chamadas “habilidades sociais”, como comunicação empática e pensamento inovador, provavelmente serão tão cruciais na próxima década e além.
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