O processo de design thinking permite que você analise um problema existente em uma empresa usando a criatividade. Design thinking é uma abordagem para a resolução criativa de problemas que é amplamente reconhecida como um curso valioso para a inovação de produtos centrada no ser humano. Tem sido chamado de metodologia, cultura e filosofia. O design thinking, fundamentalmente, reconhece que o design deve atingir objetivos e objetivos de negócios, não apenas beleza.
Uma abordagem de design thinking que é ensinada em lugares como a Escola de Design de Stanford e organizações como o Instituto LUMA (uma empresa global que ensina as pessoas a serem inovadoras) é o design centrado no ser humano (HCD). O HCD, como o nome sugere, concentra-se nas pessoas durante o design e o desenvolvimento. Isso fala com a definição de Tim Brown de design thinking. A inspiração para ideias vem da exploração de pessoas reais, suas necessidades e problemas.
Existem muitos exemplos de grandes empresas que usam o design thinking em suas operações diárias, como Apple e Google. O design thinking pode funcionar e funciona para todos os tipos de organizações, grandes e pequenas. Sim, pode ser um desafio implementar em uma empresa mais estabelecida, onde o processo e os sistemas correm mal, mas os benefícios superam o processo de eliminar toda a burocracia. E para empreendedores ou proprietários de pequenas empresas, uma cultura de design thinking é sua para criar e liderar.
Quase uma década após as criações da Apple em 1982, a empresa fundida em 1991 se concentrou principalmente no design tradicional de produtos, variando de escovas de dentes a cadeiras. A IDEO cresceu a partir de uma fusão do criador do primeiro mouse da Apple e do primeiro designer de computadores portáteis, David Kelley Design e ID Two, respectivamente. Os adereços físicos e as ferramentas altamente formatadas do design thinking proporcionam essa sensação de segurança, ajudando os futuros inovadores a se moverem com mais segurança através da descoberta das necessidades do cliente, geração de ideias e testes de ideias. O elemento criativo do Design Thinking é encontrado nos métodos usados para gerar soluções de problemas e insights sobre as práticas, ações e pensamentos de usuários reais.
O design thinking pode parecer caótico para algumas empresas, especialmente aquelas que estão acostumadas com métodos tradicionais e focados em processos. Porque combina ferramentas práticas e visão humana, o design thinking é uma tecnologia social que o autor prevê que terá um impacto tão grande quanto uma tecnologia social anterior, gerenciamento de qualidade total. Como alguém que está iniciando um novo empreendimento comercial, você deve considerar as necessidades do cliente e projetar sua marca de acordo. Na verdade, Nesta oferece exercícios de inspiração e ideação que estão disponíveis gratuitamente para usuários que desejam implementar práticas de design thinking.
A prática de design agora está sendo aplicada além das áreas gráficas e de produtos para o design de interações digitais, serviços, estratégia de negócios e política social. Se você é um empreendedor e deseja aprimorar suas habilidades no domínio, pode conferir o Curso de Design Thinking da Great Learning hoje mesmo. Ao envolver clientes e outras partes interessadas na definição do problema e no desenvolvimento de soluções, o design thinking ganha um amplo compromisso com a mudança. Hoje, um dos cursos mais populares da Universidade de Stanford é Designing Your Life, que aplica o design thinking para construir uma carreira e uma vida alegres.
Com uma base sólida em ciência e racionalidade, o Design Thinking busca gerar uma compreensão holística e empática dos problemas que as pessoas enfrentam. O design thinking cria um ambiente que permite que novas ideias cresçam e permite que o grupo experimente sem a ameaça de cometer erros.
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