Revelando os cinco valores fundamentais do Design Thinking

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O design thinking é uma metodologia de solução de problemas que vem ganhando força nos últimos anos. É baseado nos valores fundamentais de flexibilidade, colaboração, empatia, curiosidade e positividade. Esses cinco valores são essenciais para entender o processo de design thinking e como ele pode ser aplicado a vários contextos. O processo de design thinking é um modelo de cinco estágios proposto pelo Instituto de Design Hasso-Plattner em Stanford.

Começa com a construção da empatia pelo usuário e termina com a transformação de ideias em protótipos. Esse processo pode ser usado para resolver uma ampla variedade de problemas, desde o desenvolvimento de produtos digitais até a abordagem de desafios nos negócios. Por exemplo, a MassMutual usou o design thinking para fazer com que jovens adultos comprassem seguros de vida. A taxa de mudança nos negócios e na sociedade está se acelerando devido à velocidade do desenvolvimento da tecnologia.

Isso levou a uma maior demanda por workshops de design thinking, que ensinam profissionais que não são de design a inovar e encontrar soluções criativas. Os workshops de design thinking também são usados para ajudar as equipes a criar soluções específicas que podem melhorar a experiência do usuário em cada ponto de contato. Designers ou avaliadores usam as melhores soluções identificadas durante a fase de prototipagem para testar rigorosamente o produto completo. Sessões de ideação com representantes de diversas equipes também podem ser realizadas para focar na natureza colaborativa do pensamento de design.

Essa abordagem criativa para a solução de problemas não é apenas para designers; todas as equipes podem se beneficiar dela. Em conclusão, o design thinking é uma metodologia orientada a soluções que se baseia em cinco valores fundamentais: flexibilidade, colaboração, empatia, curiosidade e positividade. Esses valores são essenciais para entender o processo de design thinking e como ele pode ser aplicado a vários contextos. Os workshops de design thinking também são usados para ensinar profissionais que não são de design a inovar e encontrar soluções criativas.

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Cris Lindner

Facilitadora de inovação dirigida pelo design. Inventora com foco em design thinking, gamification e tecnologias para o desenvolvimento da inteligência criativa. Designer bacharelada pelo Mackenzie a 20 anos, 10 anos como Neuro Experience Designer, tendo trabalhado com grandes marcas e projetos de diversos segmentos, como Coca-Cola, Globo, Intel, Bradesco e muitas outras. Designer de Ideias e Designer de Futuro, especializada pela USP em Gestão da Inovação, MIT em Design Thinking e MBA em Brading pela Rio Branco.42 anos de história, com muitas aventuras e experiências de uma vida que faz mais sentido dia a dia… Após esses 20 anos ajudando grandes marcas a se conectarem com seus públicos, oriento meus esforços para ajudar pessoas a encontrarem sua verdadeira originalidade, trabalharem seu propósito maior e refinarem sua utilidade … depois de ter dedicado os últimos 10 anos na Innovati, por meio de PD&I, NX e NUX, para conquistar formas mais fáceis de PENSAR e evoluir o poder CRIATIVO humano, traduzido em melhores planos e decisões sobre o que FAZER, ou como AGIR, mas principalmente se conectarem com seu SENTIR e para viverem o seu SER MAIOR. E assim, foi através de uma teoria original epistemológica que pudemos criar o Hack do Insight, tornando a criatividade acessível a todos os perfis de mentes humanas, que precisam principalmente tomar decisões mais rápidas de forma assertiva e ter ideias inovadoras e disruptivas livremente, com confiança e a qualquer momento.