Você acha que o design thinking ajuda a trazer inovação e criatividade nos negócios?

Empregar um processo de design thinking torna mais provável que uma empresa seja inovadora, criativa e, em última análise, mais humana. design thinking é uma abordagem para a resolução criativa de problemas que é amplamente reconhecida como um curso valioso para a inovação de produtos centrada no ser humano. Tem sido chamado de metodologia, cultura e filosofia. O design thinking, fundamentalmente, reconhece que o design deve atingir objetivos e objetivos de negócios, não apenas beleza.

O design thinking se torna eficaz porque promove essa abordagem colaborativa. Ele reúne pessoas de diferentes partes da organização por seus diferentes conhecimentos, conhecimentos e opiniões sobre como resolver um problema. Ao combinar esses ingredientes, você pode criar maneiras novas e criativas de resolver um problema. Um grande benefício do design thinking é que ele traz limitações técnicas e comerciais para o seu trabalho.

Além de pensar no que o usuário final precisa, ele desafia você a fazer o melhor que tem em termos de orçamento e tecnologia. Ele reduz as ideias grandiosas e faz com que as pessoas se concentrem em soluções viáveis e alcançáveis. Em vez disso, ele impulsiona a experimentação, a coleta de dados e a análise e permite que os designers vejam seus desafios diários de novas maneiras. Quando você adota uma abordagem de design thinking para resolver problemas, você não está encontrando soluções de um ponto de vista.

Quando você está na fase de ideação de um exercício de design thinking, você não está focado em criar a solução perfeita. Criar personas pode ser especialmente útil para projetos em que o grupo de usuários não é muito especializado. O design thinking baseia-se na lógica, imaginação, intuição e raciocínio sistêmico para explorar as possibilidades do que poderia ser e criar os resultados desejados que beneficiam o usuário final (o cliente). Continue lendo para aprender o que é design thinking, como ele ajuda, por que funciona e como você pode começar a usar o design thinking no trabalho o mais rápido possível.

Os projetistas são incentivados a analisar e falsificar essas soluções de problemas para que possam chegar à melhor opção disponível para cada problema ou obstáculo identificado durante cada fase do processo de design. O excelente design tem aquele fator “uau” que torna os produtos mais desejáveis e os serviços mais atraentes para os usuários. Quando você olha para o design thinking como uma estratégia de resolução de problemas em vez de um método de design, você pode começar a se perguntar quais são suas verdadeiras vantagens. Do problema são testados para chegar a uma solução do problema, as investigações do Design Thinking incluem elementos ambíguos do problema para revelar parâmetros previamente desconhecidos e descobrir estratégias alternativas.

Ao contrário de outros métodos de resolução de problemas, o design thinking desafia você a criar um plano prático que seja fácil de testar. Uber, Airbnb, Warby Parker e Etsy alcançaram grande sucesso e têm um histórico de design thinking em suas metodologias. Uma das maneiras mais fáceis de sabotar a si mesmo quando você está trazendo o design thinking para o local de trabalho é começar grande demais.

Cris Lindner
Cris Lindner

Facilitadora de inovação dirigida pelo design. Inventora com foco em design thinking, gamification e tecnologias para o desenvolvimento da inteligência criativa. Designer bacharelada pelo Mackenzie a 20 anos, 10 anos como Neuro Experience Designer, tendo trabalhado com grandes marcas e projetos de diversos segmentos, como Coca-Cola, Globo, Intel, Bradesco e muitas outras. Designer de Ideias e Designer de Futuro, especializada pela USP em Gestão da Inovação, MIT em Design Thinking e MBA em Brading pela Rio Branco.42 anos de história, com muitas aventuras e experiências de uma vida que faz mais sentido dia a dia… Após esses 20 anos ajudando grandes marcas a se conectarem com seus públicos, oriento meus esforços para ajudar pessoas a encontrarem sua verdadeira originalidade, trabalharem seu propósito maior e refinarem sua utilidade … depois de ter dedicado os últimos 10 anos na Innovati, por meio de PD&I, NX e NUX, para conquistar formas mais fáceis de PENSAR e evoluir o poder CRIATIVO humano, traduzido em melhores planos e decisões sobre o que FAZER, ou como AGIR, mas principalmente se conectarem com seu SENTIR e para viverem o seu SER MAIOR. E assim, foi através de uma teoria original epistemológica que pudemos criar o Hack do Insight, tornando a criatividade acessível a todos os perfis de mentes humanas, que precisam principalmente tomar decisões mais rápidas de forma assertiva e ter ideias inovadoras e disruptivas livremente, com confiança e a qualquer momento.

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