Desvendando o valor da criatividade e da inovação

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Criatividade e inovação são essenciais para que qualquer empresa alcance novos patamares de sucesso. Eles podem ser a chave para desbloquear o valor do produto, a melhoria do processo, a produtividade, o sucesso do marketing e a harmonia interna. O processo criativo pode levar a novas ideias e conceitos que podem vir de qualquer lugar: parceiros, clientes, grupos-alvo e funcionários. Como líder ou gerente, é importante entender como inspirar os funcionários a pensar fora da caixa e resolver problemas.

A criatividade é essencial em quase todos os setores e ocupações, e as empresas estão buscando ativamente pessoas inovadoras que possam comunicar suas ideias de forma eficaz para promover maior produtividade e crescimento dos negócios. Criatividade e inovação são fundamentais para gerar novas ideias e métodos para melhorar produtos e serviços para a satisfação do cliente. Aqui estão alguns dos principais valores que devem ser integrados a uma cultura de inovação:

Estimular a criatividade: Incentive os funcionários a explorar territórios completamente novos e desconhecidos antes que os territórios resultem em maior produtividade organizacional.
Entenda a importância da criatividade: construa conhecimento para atingir seu potencial máximo.
Gere criatividade sob demanda: os líderes devem enfatizar a geração de criatividade sob demanda, em vez de simplesmente criar produtos, processos e interações inovadores.
Incorpore o pensamento inovador: incorpore tópicos como networking, desenvolvimento de habilidades de comunicação criativa e pensamento inovador nos currículos.
Implemente a criatividade: Inovação é a implementação da criatividade — ou seja, a introdução de uma nova ideia, solução, processo ou produto.

Nas últimas décadas, inovação e criatividade se tornaram habilidades essenciais para alcançar o sucesso nas economias desenvolvidas. A criatividade é definida como algo que gera uma nova ideia, visão ou solução por meio da imaginação, e não da lógica ou da razão.

As empresas precisam de pessoas criativas que possam criar novas ideias que as ajudem a se manter à frente da concorrência. Criatividade e inovação são essenciais para que qualquer empresa alcance novos patamares de sucesso. Ao entender a importância desses valores e incorporá-los à sua cultura, você pode liberar o potencial de crescimento da sua empresa.

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Cris Lindner

Facilitadora de inovação dirigida pelo design. Inventora com foco em design thinking, gamification e tecnologias para o desenvolvimento da inteligência criativa. Designer bacharelada pelo Mackenzie a 20 anos, 10 anos como Neuro Experience Designer, tendo trabalhado com grandes marcas e projetos de diversos segmentos, como Coca-Cola, Globo, Intel, Bradesco e muitas outras. Designer de Ideias e Designer de Futuro, especializada pela USP em Gestão da Inovação, MIT em Design Thinking e MBA em Brading pela Rio Branco.42 anos de história, com muitas aventuras e experiências de uma vida que faz mais sentido dia a dia… Após esses 20 anos ajudando grandes marcas a se conectarem com seus públicos, oriento meus esforços para ajudar pessoas a encontrarem sua verdadeira originalidade, trabalharem seu propósito maior e refinarem sua utilidade … depois de ter dedicado os últimos 10 anos na Innovati, por meio de PD&I, NX e NUX, para conquistar formas mais fáceis de PENSAR e evoluir o poder CRIATIVO humano, traduzido em melhores planos e decisões sobre o que FAZER, ou como AGIR, mas principalmente se conectarem com seu SENTIR e para viverem o seu SER MAIOR. E assim, foi através de uma teoria original epistemológica que pudemos criar o Hack do Insight, tornando a criatividade acessível a todos os perfis de mentes humanas, que precisam principalmente tomar decisões mais rápidas de forma assertiva e ter ideias inovadoras e disruptivas livremente, com confiança e a qualquer momento.