10 dicas para se manter inovador no trabalho

Ser inovador não precisa ser algo que só algumas pessoas possam fazer! Aqui estão 10 dicas que qualquer pessoa pode adotar para se manter inovadora no trabalho.

10 dicas para se manter inovador no trabalho

A introdução do passeio de boas-vindas produziu um novo serviço de transporte de veículos de aluguel que foi inicialmente controlado por táxis. A primeira empresa a oferecer esse serviço, reconhecida por sua criatividade, sistemas de direção individual baseados em empreiteiros e prestadores de serviços para tornar as oportunidades de trabalho flexíveis e o acesso ao veículo alugado mais rápido e acessível. A inovação inicial facilitou a criação de serviços similares por outras empresas. Na arte, o chiarouro é um método de expressão que usa contrastes nítidos entre o escuro e a luz para criar uma atmosfera e composição únicas.

A pessoa que criou essa ideia queria inventar um processo criativo para produzir imagens mais realistas e uma sensação de volume tridimensional. Nesse sentido, sua criatividade leva a uma técnica real que outros artistas poderiam usar para gerar o mesmo efeito ou similar. Os mecanismos de busca na Internet são um dos exemplos mais conhecidos de inovação contemporânea. Graças à conceitualização de um espaço que oferece uma experiência on-line muito mais ampla para os consumidores, os mecanismos de busca se tornaram uma das principais ferramentas para adquirir informações tecnológicas e da Internet.

Os mecanismos de pesquisa funcionam como sistemas de pesquisa de base de conhecimento, simplificando a capacidade de aprendizado humano. O sucesso global do celular mudou a forma como as pessoas se comunicam. Antes do celular, as pessoas dependiam de telefones fixos e outros métodos de comunicação. Isso tornava a comunicação nem sempre acessível e confinava alguém a um local específico se quisesse conversar com outras pessoas.

Os criadores do telefone celular viram a necessidade de comunicação móvel e conceituaram a ideia de um telefone que não estivesse confinado a um cabo. Embora o telefone celular tenha passado por muitas iterações ao longo dos anos, ele acabou resultando no pequeno dispositivo portátil que existe hoje. Os telefones celulares continuam evoluindo a partir das inovações e ideias da era moderna. A criatividade é frequentemente associada ao talento artístico, mas ser criativo pode ser uma mentalidade ou uma forma de ver o mundo de forma diferente.

Indivíduos criativos geram ideias por meio de vários métodos, como brainstorming e contribuições em grupo. Eles também implementam métodos para colocar novas ideias em prática. Os inovadores usam raciocínio indutivo e dedutivo para analisar uma situação e chegar a uma solução. Para inovar, esses pensadores sintetizam informações e fazem conexões para interpretar informações e tirar conclusões.

O pensamento crítico também significa avaliar ideias e refletir durante todo o processo. Os inovadores analisam um problema pensando em como uma parte afeta a outra ou o todo. Explore seus métodos criativos de resolução de problemas e descubra como eles geram suas ideias para ajudar a inspirar sua própria criatividade. Você pode enfatizar o pensamento inovador em todo o seu currículo listando habilidades como criatividade e resolução de problemas.

Ao listar a experiência profissional, dê um exemplo específico de como você trouxe uma nova ideia para o local de trabalho em um emprego anterior ou explique como ajudou a resolver um problema em uma posição anterior. Você também pode escolher um modelo de currículo que permita expressar sua criatividade e, ao mesmo tempo, apresentar um formato profissional. Uma carta de apresentação é uma boa chance para você demonstrar que é um pensador inovador. Tente trazer uma perspectiva única para a busca de emprego, compartilhando seu interesse na empresa e declarando como seu pensamento criativo e crítico pode agregar valor à posição e à organização como um todo.

Mostre que você vem trabalhar com uma perspectiva única. Embora muitos possam pensar que ser inovador é algo que apenas algumas pessoas podem fazer, na verdade existem algumas dicas e truques que quase qualquer pessoa pode adotar para manter seus músculos de inovação fortes e prontos para uso. E, como qualquer grupo muscular, quanto mais você o pratica, mais forte, melhor e mais imparável ele se torna. Aqui estão 10 coisas que você pode fazer no trabalho para que seja mais inovador a cada dia: 1) Reserve um tempo do seu dia para o pensamento criativo - Reserve um tempo todos os dias para se concentrar no pensamento criativo sem distrações ou interrupções de colegas ou clientes 2) Faça um brainstorming com colegas - Trabalhar com outras pessoas pode ajudar a gerar novas ideias ou soluções 3) Pesquise o que os outros estão fazendo - Analise o que outras empresas estão fazendo em ordem para se inspirar 4) Assuma riscos - Não tenha medo de correr riscos quando se trata de experimentar novas ideias 5) Abrace o fracasso - Não tenha medo do fracasso, pois muitas vezes ele pode levá-lo a um caminho inesperado 6) Faça perguntas - Fazer perguntas pode ajudá-lo a obter informações sobre diferentes perspectivas 7) Faça anotações - Escrever seus pensamentos pode ajudá-lo a se lembrar deles mais tarde 8) Experimente - Experimente diferentes abordagens para descobrir o que funciona melhor para você 9) Faça anotações - Conectar-se com outras pessoas em sua área pode ajudar a abrir novas oportunidades 10) Comemore os sucessos - O sucesso ajudará a motivá-lo ao enfrentar projetos futuros.

Como um exemplo de Com a colaboração da Samsung com startups, a Samsung adquiriu uma empresa de IoT chamada SmartThings para ganhar uma plataforma de IoT sem precisar gastar dinheiro e tempo em P&D. Por exemplo, seguindo o exemplo do Relatório de Oslo, para que os produtores desenvolvam sua linha de carros elétricos, mais pessoas precisam comprar desse segmento e uma rede de estações de carregamento também precisa ser criada. Por exemplo, o uso de pequenas equipes para realizar grandes tarefas é algo que as empresas sabem que é eficaz há anos; o exemplo da Lilly demonstra uma rede de inovação aberta e como isso afeta positivamente a própria P&D da Lilly. Marion descobre que a Microsoft é um exemplo perfeito de uma organização que pode não ter começado com habilidades de inovação impressionantes, mas trabalhou duro para melhorar para o bem de sua marca.

O desodorante Nivea B&W é outro forte exemplo de ativação de usuários durante o desenvolvimento, desde o design até a implementação; a Zara é um dos maiores exemplos de inovação de processos, especialmente em termos de exemplos de inovação no local de trabalho; também está incluída como um dos maiores exemplos de inovação inovadora desde a introdução do Adwords, que mudou a publicidade para sempre. Este post reúne exemplos e aprendizados importantes de uma ampla gama de empresas que usam a inovação aberta de maneiras diferentes; A Assembleia Geral é outro bom exemplo de estar aberta às necessidades de seus usuários e, ao mesmo tempo, atender a requisitos em constante mudança; prove que você pode oferecer soluções dando exemplos de posições anteriores em que usou habilidades inovadoras; existem muitos tipos diferentes de exemplos de inovação, como exemplos de inovação social, inovação incremental, inovação aberta, entre outros.

Cris Lindner
Cris Lindner

Facilitadora de inovação dirigida pelo design. Inventora com foco em desgin de jogos e tecnologias para o desenvolvimento da criatividade consciente. Designer bacharelada pelo Mackenzie a 20 anos, 10 anos como Neuro Experience Designer, tendo trabalhado com grandes marcas e projetos de diversos segmentos, como Coca-Cola, Globo, Intel, Bradesco e muitas outras. Designer de Ideias e Designer de Futuro, especializada pela USP em Gestão da Inovação, MIT em Design Thinking e MBA em Brading pela Rio Branco.

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