8 inovações: um guia abrangente para liberar o potencial da sua empresa

Este artigo fornece uma visão geral de 8 inovações que podem ajudar a liberar o potencial da sua empresa. Saiba mais sobre Aspire, Choose, Discover, Evolve, Accelerate, Scale, Expanda e Mobilize.

8 inovações: um guia abrangente para liberar o potencial da sua empresa

Inovação é um chavão que vem ganhando força no mundo dos negócios há algum tempo. De acordo com a McKinsey, aspirações de alto nível devem ser combinadas com estimativas do valor que a inovação deve gerar para o negócio. Um conceito relacionado é “disrupção”, que se refere às mudanças provocadas em um setor, mercado ou empresa por uma nova tecnologia ou por uma empresa mais jovem entrando no mercado com uma maneira revolucionária de fazer as coisas. Para garantir que a inovação ocorra junto com outras atividades de negócios, os gerentes devem fazer compensações apropriadas.

Idealmente, os investimentos em inovação devem formar a base para o crescimento futuro da organização. O gerenciamento de portfólio é outro aspecto de escolha em inovação. Isso envolve dar uma olhada introspectiva na realidade atual do mercado e extrapolar uma potencial realidade futura a partir dela. A descoberta requer intuição, observação e inspiração, trabalhando dentro do espaço de inovação selecionado e desenvolvendo os problemas mais críticos nos quais a empresa deve se concentrar no futuro.

A evolução é outro fator importante que protege a empresa de interrupções. Um bom slogan que encapsula perfeitamente a necessidade de evolução é “evoluir ou morrer”. Os modelos de negócios e os processos de negócios também devem passar por evolução e aprimoramento para que a empresa mantenha uma vantagem competitiva — ou mesmo apenas sobreviva. Em alguns setores, ter a vantagem de ser pioneiro produz uma situação em que o vencedor leva tudo, em que o líder é capaz de capturar entre 50 e 100% do mercado.

A aceleração requer uma forte equipe de gerenciamento de projetos liderada por um gerente de projeto capacitado. As empresas também devem ter em mente a possibilidade de ampliar sua inovação ao desenvolver seus produtos. Quando as empresas estendem seu alcance além dos muros da organização em busca de parceiros de inovação, elas podem obter maiores retornos sobre seus investimentos. Colaborar com parceiros externos é um dos métodos estabelecidos que as empresas usam para cortar custos.

A mobilização é apropriadamente capturada pela citação de Thomas Edison de que a inovação requer 1% de inspiração e 99% de transpiração. Os 8 fundamentos listados aqui fornecem uma estrutura útil para pensar em inovação: Aspire, Choose, Discover, Evolve, Accelerate, Scale, Extend e Mobilize. Esses fundamentos são estratégicos e criativos por natureza e tratam de como oferecer e estabelecer uma cadência de inovação no modelo operacional. A EIGHT Innovations é um consórcio das principais empresas alemãs de tecnologia na área de sistemas de infraestrutura.

O consórcio se concentra na criação e comercialização de soluções de sistemas modulares para fornecimento inteligente e autônomo de água e energia. O portfólio da EIGHT INNOVATIONS inclui o fornecimento, uso e recuperação de água com eficiência energética e recursos, além do fornecimento autônomo de energia.

Cris Lindner
Cris Lindner

Facilitadora de inovação dirigida pelo design. Inventora com foco em design thinking, gamification e tecnologias para o desenvolvimento da inteligência criativa. Designer bacharelada pelo Mackenzie a 20 anos, 10 anos como Neuro Experience Designer, tendo trabalhado com grandes marcas e projetos de diversos segmentos, como Coca-Cola, Globo, Intel, Bradesco e muitas outras. Designer de Ideias e Designer de Futuro, especializada pela USP em Gestão da Inovação, MIT em Design Thinking e MBA em Brading pela Rio Branco.42 anos de história, com muitas aventuras e experiências de uma vida que faz mais sentido dia a dia… Após esses 20 anos ajudando grandes marcas a se conectarem com seus públicos, oriento meus esforços para ajudar pessoas a encontrarem sua verdadeira originalidade, trabalharem seu propósito maior e refinarem sua utilidade … depois de ter dedicado os últimos 10 anos na Innovati, por meio de PD&I, NX e NUX, para conquistar formas mais fáceis de PENSAR e evoluir o poder CRIATIVO humano, traduzido em melhores planos e decisões sobre o que FAZER, ou como AGIR, mas principalmente se conectarem com seu SENTIR e para viverem o seu SER MAIOR. E assim, foi através de uma teoria original epistemológica que pudemos criar o Hack do Insight, tornando a criatividade acessível a todos os perfis de mentes humanas, que precisam principalmente tomar decisões mais rápidas de forma assertiva e ter ideias inovadoras e disruptivas livremente, com confiança e a qualquer momento.

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